アドラーソーラーワークス株式会社

新横浜本社/北関東SOC/姫路SOC/仙台SOC

技術職【O&M、TDD】

太陽光発電所の運用・保守・検査

太陽光発電所の定期的なメンテナンス、評価や調査をお任せします。

主に担うのは、太陽光発電所の運用、保守『O&Mサービス』と、評価、調査、検査を行なう『テクニカルデューデリジェンス(TDD)』と呼ばれる業務です。
太陽光発電所を守り、未来へ永く引き継ぐことを弊社独自のサービスで支えています。

具体的な業務内容

O&Mサービス(運用保守)

監視業務

稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行ないます。

障害対応

故障や不具合があれば、復旧まで対応します。

定期検査

モジュールを始めとした設備の目視点検や、電気性能の検査などを実施。

草刈り

発電量に影響が出ないよう、周辺の除草作業を行ないます。

※北関東SOC、仙台SOCでは北関東、東北を中心に対応。新横浜本社では遠方への対応も。月1件ほど出張があります。姫路SOCでは、関西、中国、山陰地方など広く担当しています。

テクニカルデューデリジェンス(建設前の設計、調査、検査)

設計および設計評価

建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。

発電量予測

現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。

受け入れ検査

太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。

竣工検査

お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。

募集要項

募集資格 ■電気主任技術者、電気工事士 有資格者優遇(資格手当あり)業種・職種未経験歓迎!
■要普通自動車免許(AT限定可)
※知識や経験、学歴、ブランクは一切問いません。
【これらの資格が活かせます】※必須ではありません。
電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士、TOEIC
雇用形態 正社員、契約社員、業務委託
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地 新横浜本社(横浜市港北区)、北関東SOC(栃木県宇都宮市)、姫路SOC(兵庫県姫路市)、仙台SOC(宮城県仙台市)のいずれか
※勤務地応相談
交通 ★新横浜本社
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分
★北関東SOC(Sales & Operation Center)
JR東北本線「雀宮駅」より3km バス8分 寿鶴薬師堂下車 徒歩5分
JR東北本線「宇都宮駅」バス23分
★姫路SOC(Sales & Operation Center)
山陽電気鉄道本線「亀山駅」徒歩10分
★仙台SOC
JR仙山線「北山駅」、地下鉄南北線「北仙台駅」徒歩16分

※マイカー車通勤応相談
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~40万円
※上記額には、みなし残業手当1万3000円以上、10時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収350万円/24歳(入社2年)
年収750万円/45歳(入社3年)
年収850万円/50歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■開業記念日休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・1月)
■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■除草・除雪業務手当
■住宅手当 ※条件あり
■退職金制度(試用期間終了後)
■作業着、ヘルメット等支給
入社後の流れ 入社後は交流電源、直流電源の違いなどを始めとした電気の知識や、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の扱い方を学びます。エンジニア専用の発電所があり、運営管理やメンテナンスに必要なサービスといったことまで、しっかり学べる環境となっています。その後先輩エンジニアによるOJTとなり、O&Mサービスの業務からスタート。慣れたらテクニカルデューデリジェンスにも携わっていきましょう。1~2年ほどで、独り立ちできると思います。
全社の編成 20~50代の男女のエンジニアが在席中。異業種、異職種出身者も活躍しています。