ADLER SOLAR WORKS
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RECRUIT

採用情報

日本の自然エネルギーの未来を支える成長見込みのある会社で自らも成長してみませんか。

<募集要項>

サービスエンジニア(電気経験者歓迎/未経験可)★完全週休2日制、年間休日120日★残業月20h以下


太陽光発電所の評価や調査、定期的なメンテナンスをお任せします。主に担うのは、建設前の評価、調査、検査を行なう『テクニカルデューデリジェンス』と、稼働中の運用保守となる『O&Mサービス』と呼ばれる業務です。当社のお客様が求める発電所がきちんと作られるのか、完成後にしっかり発電させていけるのか、ということを独自のサービスで支えています。

   

年2回全社会議をおこなっています。      Pv Japan2018に出展しました。      海外でも活躍しています。

 

【具体的な仕事内容】
<テクニカルデューデリジェンス(建設前の設計、調査、検査)>
▼設計および設計評価
建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。

▼発電量予測
現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。

▼受け入れ検査
太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。

▼竣工検査
お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。

<O&Mサービス(運用保守)>
▼監視業務
稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行ないます。

▼障害対応
故障や不具合があれば、復旧まで対応します

▼定期検査
モジュールを始めとした設備の目視点検や、電気性能の検査などを実施。

▼草刈り
発電量に影響が出ないよう、周辺の除草作業を行ないます。

★北関東SOCでは、車で1時間ほどの距離にある発電所に対応。新横浜本社では遠方への対応も。月1件ほど出張があります。姫路SOCでは、関西、中国、山陰をメインに担当し、車で1~2時間ほどの場所にある発電所に対応します。


【募集資格】
<電気経験者優遇!業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
※知識や経験、学歴、ブランクは一切問いません。
【これらの資格が活かせます】※必須ではありません。
第二種電気工事士、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、TOIEC


【募集背景】
当社はドイツのアドラーソーラーサービスGmbHと、株式会社横浜環境デザインの合弁会社として2015年に横浜にて設立されました。太陽光発電先進国であるドイツでの実績・ノウハウを強みに、発電所の評価・メンテナンスサービスを展開しています。IECという国際的な基準に準拠しながら、“日本の社会インフラを未来に届ける”という事業テーマのもと成長中。取引先は200社にまで増え、売上が伸び続けており、現在の人員では手が回らない状態となっています。

【雇用形態】
正社員、契約社員、業務委託
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【勤務地】
新横浜本社(横浜市港北区)、北関東SOC(栃木県宇都宮市)、姫路SOC(兵庫県姫路市)のいずれか
※勤務地の希望を出せます。
【新横浜本社】
横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ 新横浜ビル9F
【北関東SOC(Sales & Operation Center)】
栃木県宇都宮市城南2-8-23 サンライズ城南A号室
【姫路SOC(Sales & Operation Center)】☆2019年8月1日開設
兵庫県姫路市飾磨区構5-84
【交通】
★新横浜本社
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分
★北関東SOC(Sales & Operation Center)
JR東北本線「雀宮駅」より3km バス8分 寿鶴薬師堂下車 徒歩5分
JR東北本線「宇都宮駅」バス23分
★姫路SOC(Sales & Operation Center)
山陽電気鉄道本線「亀山駅」徒歩10分

★マイカー車通勤OK!(北関東SOC)※姫路SOCについては応相談となります。


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間以下です。

【給与】月給25万円~40万円
※上記額には、みなし残業手当1万3000円以上、10時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収350万円/24歳(入社2年)
年収750万円/45歳(入社3年)
年収850万円/50歳(入社2年)

【休日休暇】
<年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■開業記念日休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能

【福利厚生・待遇】
■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(7月・1月)
■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■除草・除雪業務手当
■住宅手当 ※条件あり
■退職金制度(試用期間終了後)
■作業着、ヘルメット等支給

【入社後の流れ】
入社後は当社の研修施設『PVトレーニングセンター横浜』にて、座学で交流電源、直流電源の違いなどを始めとした電気の知識を覚えていきましょう。まずは電気備品を扱う上での注意事項や、各計測機器の扱い方を学んでいくといった流れです。トレーニングセンターにはエンジニア専用の発電所があり、運営管理やメンテナンスに必要なサービスといったことまで、体系的に学べる環境となっています。その後先輩エンジニアによるOJTとなり、O&Mサービスの業務からスタート。慣れたらデューデリジェンスにも携わっていきましょう。1~2年ほどで、独り立ちできると思います。

◆新横浜本社には6名のエンジニアが在籍。年齢層は30代~40代(男性4名、女性2名)で、前職は事務系の仕事をしていた女性も、未経験から活躍しています。
◆栃木県にある北関東SOCは、2018年1月に移転された事業所です。20代~40代の男性5名が在籍し、全員2018年に中途で入社しています。
◆兵庫県にある姫路SOCは、2019年8月1日に開設しました。
◎安定した生活が手にできる環境であり、既婚者が多いことも特徴です。